0741 228 697 contact@salarizarecluj.ro
  • Facebook
  • Instagram
  • Facebook
  • Instagram
Salarizare Cluj
  • Acasa
  • Servicii HR
    • Calculare salarii Cluj
    • Administrare personal Cluj
    • Servicii REVISAL
    • Intocmire declaratii salarizare
    • Regulamente – Proceduri salarizare
  • Blog – Formulare resurse umane
  • Despre Noi
  • Contact
Selectează o Pagină
Acordarea stimulentului de inserție – modificări 2021

Acordarea stimulentului de inserție – modificări 2021

de site admin | iun. 6, 2021 | Legislatie HR

Stimulentul de inserție 2021 Începând cu data de 17 mai 2021, stimulentul de inserţie se va acorda şi părinţilor care termină concediul de creştere a copilului, adică și după ce copiii au împlinit vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap,...
Noi măsuri pentru reducerea costurilor administrative în microîntreprinderi

Noi măsuri pentru reducerea costurilor administrative în microîntreprinderi

de site admin | mai 9, 2021 | Legislatie HR

Codul muncii – Microîntreprinderi Fără fișa postului | Fără Regulament Intern OUG 37/2021 privind modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii a fost publicată recent în Monitorul Oficial nr. 474 din 6 mai 2021 și prevede o serie de măsuri...
OUG 36/2021:Utilizarea semnăturii electronice în cadrul relațiilor de muncă

OUG 36/2021:Utilizarea semnăturii electronice în cadrul relațiilor de muncă

de site admin | mai 9, 2021 | Legislatie HR

Semnătura electronică pe contractul de muncă Odată cu publicarea în Monitorul Oficial nr. 474 din data de 6 mai 2021, Partea I a OUG 36/2021, au fost introduse reglementările privind utilizarea semnăturii electronice avansate sau semnăturii electronice calificate...
Cum se aplică modelul Kurzarbeit în România: condiții, avantaje și noi modificări

Cum se aplică modelul Kurzarbeit în România: condiții, avantaje și noi modificări

de site admin | apr. 18, 2021 | Legislatie HR

Modelul Kurzarbeit reprezintă una dintre principalele modalități prin care statul român sprijină angajatorii și angajații în această perioadă în care volumul de lucru din anumite industrii a fost drastic redus ca urmare a efectelor pandemiei de coronavirus. Această...
Șomajul tehnic în contextul COVID-19: ce presupune și cum se aplică

Șomajul tehnic în contextul COVID-19: ce presupune și cum se aplică

de site admin | mart. 18, 2021 | Legislatie HR

Potrivit datelor oficiale de la Ministerul Muncii, în acest moment în România, doi din zece salariați se află în șomaj tehnic ca urmare a pandemiei. La un an de la impunerea măsurilor pentru prevenirea răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 de către autorități,...
« Intrări Mai Vechi
Următoarele Intrări »

Articole recente

  • Salariul minim crește de la 1 iulie 2024 – Ce trebuie să știe un angajator
  • Facilități fiscale angajați 2024: Cum poti deconta educația timpurie
  • Telemunca – ce trebuie să știe un angajator în 2024
  • Valoarea unui tichet de masă a crescut la 35 de lei din august 2023
  • Creșterea salariului minim pe economie timp de 24 de luni va fi din 2024

Înființare firmă

Politica de confidentialitate

Politica de cookies

A.N.P.C

Administrează consimțământul
Pentru a oferi cea mai bună experiență, folosim tehnologii, cum ar fi cookie-uri, pentru a stoca și/sau accesa informațiile despre dispozitive. Consimțământul pentru aceste tehnologii ne permite să procesăm date, cum ar fi comportamentul de navigare sau ID-uri unice pe acest site. Dacă nu îți dai consimțământul sau îți retragi consimțământul dat poate avea afecte negative asupra unor anumite funcționalități și funcții.
Funcționale Mereu activ
Stocarea tehnică sau accesul este strict necesară în scopul legitim de a permite utilizarea unui anumit serviciu cerut în mod explicit de către un abonat sau un utilizator sau în scopul exclusiv de a executa transmiterea unei comunicări printr-o rețea de comunicații electronice.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Statistici
Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice. Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
Stocarea tehnică sau accesul este necesară pentru a crea profiluri de utilizator la care trimitem publicitate sau pentru a urmări utilizatorul pe un site web sau pe mai multe site-uri web în scopuri de marketing similare.
Administrează opțiunile Administrează serviciile Administrează vânzătorii {vendor_count} Citește mai multe despre aceste scopuri
Vezi preferințele
{title} {title} {title}